Type / durée / date de début du contrat :
CDI
Poste à pourvoir à compter de mars 2026
Période d’essai : 2 mois
Statut : non-cadre

Profil recherché :
L’Unité Passerelle d’Insertion Socio-Professionnelle (= UPISP) Dremmwel
« Des Compétences pour un Projet »

Sur le dispositif Dremmwel, à travers des ateliers supports, l’Unité Passerelle d’Insertion Socio-Professionnelle aide des personnes en rupture de parcours et/ou avec fragilité sociale à construire un projet professionnel.

Les + DU DISPOSITIF : 

• Un projet d’accompagnement personnalisé,
• Des ateliers professionnels comme support à la construction du projet :
o Aviculture (poules pondeuses)
o Conditionnement
o Entretien des jardins
o Blanchisserie
o Et Magasin de vente
• Et une équipe pluridisciplinaire diplômée afin de les accompagner vers l’insertion professionnelle.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la technician.ne agricole aura pour mission :
• D’évaluer, développer et consolider les compétences des personnes accompagnées en proposant une activité sur un atelier de 12000 poules pondeuses.

MISSIONS – ACTIVITES

• Missions techniques : être responsable du bon fonctionnement technique et logistique de l’atelier
• Missions éducatives et pédagogiques : assurer l’encadrement de 6 à 10 bénéficiaires
• Missions institutionnelles : participer à la vie du service et de l’établissement
• lors des astreintes le week-end : intervention sur l’atelier poules pondeuses et vaches allaitantes (1 week-end sur 5)

Localisation du poste :
Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers (56190)

Coordonnées de la personne à contacter :
charlene.frette@crpb.bzh